Un citoyen gagne sa cause pour congédiement injustifié. Une plainte pour harcèlement est retenue. Et puis? Le dossier se ferme, et la personne se retrouve seule devant un curriculum troué et une confiance professionnelle à reconstruire. Le droit peut réparer une injustice; il ne reconstruit pas une trajectoire. C’est pour cette raison que nous sommes fiers d’accueillir Audrey Lessard sur notre Page de confiance et références. Coach exécutive et fondatrice d’ADN Évolution professionnelle, elle accompagne les professionnels neurodivergents — TDAH, autisme, douance, profils atypiques — et collaborera ponctuellement à nos contenus sur l’emploi et la reconstruction de carrière.
